El fichaje que cumple la ley sin que nadie tenga que acordarse de él

De problema a solución

1. 01 · El reto

   Desde 2019 toda empresa en España tiene que registrar la jornada de cada persona y guardarlo cuatro años.

   TresBe lo resolvía como tantas pymes: con hojas de cálculo que nadie rellenaba a tiempo y con vacaciones pedidas por correo. Las herramientas del mercado no encajaban con su forma de trabajar, con equipo en oficina y en remoto, jornada intensiva en verano y en Navidad, y descansos que también hay que registrar.

2. 02 · Lo que hicimos

   Construimos su propia plataforma, con su marca.

   El empleado ficha la entrada, las pausas de café y comida y la salida desde el móvil o el ordenador, y el sistema comprueba por geolocalización si está en la oficina o teletrabajando. Los horarios de la empresa van dentro, incluida la jornada intensiva, así que cada fichaje se compara con lo que tocaba ese día. Las vacaciones, los días personales y las bajas se piden desde la propia aplicación, con subida de justificante y aprobación. La dirección tiene un panel con la presencia del equipo, informes exportables a Excel y gestión de usuarios con tres niveles de permisos.

Servicios aplicados en este proyecto